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    <title>浙江培训网-经理人俱乐部 - 职场万象</title>
    <link>http://bbs.zjpxzx.com/showforum-38.html</link>
    <description>Latest 20 threads</description>
    <copyright>Copyright (c) 浙江培训网-经理人俱乐部</copyright>
    <generator>Discuz!NT</generator>
    <pubDate>Thu, 04 Dec 2008 12:24:09 GMT</pubDate>
    <ttl>60</ttl>
    <item>
      <title>享受工作是由你的态度决定的</title>
      <description><![CDATA[http://forum.ceconline.com/images/blank.gif1. 找出你承担职位的意义     媒体往往给人一种印象，即「成功」的人不需要工作，我们对现职的不满，部分也导因于此。
    然而，或许让人难以接受，但你所以在现职上工作，是有原因的。
    2. 成就感不是别人给的
    知道自己是谁，比我们是在什么职位更重要。
    这对我们职场成功的重要性，]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-2689.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>jinjin</author>
      <pubDate>Sun, 04 May 2008 10:23:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>为什么能干的人不提升</title>
      <description><![CDATA[　　职场上抱怨自己怀才不遇的人不少，可真实的状况是如此吗？答案是否定的，很多时候可能问题出在你自己身上，而你却没有意识到。
　　容易被人忽视的主观原因有两个。
　　第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的
　　譬如从基层晋升为中层，需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强欧美银行的行长说，在职场要做到中高层，专业能力太差肯定是不行的，但光有专业能力也是不够的，像人际交往能力、沟通能]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-2616.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>sisi1209</author>
      <pubDate>Mon, 28 Apr 2008 12:18:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>做好领导忠实狗的九条法则</title>
      <description><![CDATA[　　不进入工作单位您是不知道的，进了工作单位您也未必能知道。要么您去认真思考，要么您就慢慢地去领悟。总之，这九条做好忠实狗的法则对您很重要。 


　　第一条阿谀奉承。这是一条最起码的法则。要想让领导喜欢您，不会拍马屁，恐怕您一辈子都不会有跳出笼子，摆脱铁链，成就自我的机会。尽管有些会不是您的本意，不是您心里所想的，但是您还是曲意献媚、甜言蜜语、唯领导马首是瞻的说了出来。拴在您旁边的那只波斯]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-2390.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>无聊时</author>
      <pubDate>Mon, 21 Apr 2008 09:33:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>工资精确到0.02元的“招聘广告”</title>
      <description><![CDATA[　　&amp;quot;底薪750元/月，加班费平均6.47元/小时，周六、周日加班为8.62元/小时，假日加班为12.93元/小时。早餐为馒头、油条、稀饭；中晚餐以米饭为主，两荤两素一汤，每月加餐3次，每星期二和星期五发放水果……&amp;quot;--工资精确到0.02元，住宿条件精确到房间是否有柜子，伙食精确到何时发水果，招聘广告上都一一说明--来自3月31日《南方都市报》的报道说，在3月29日深圳的一场招]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-2239.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>163.com</author>
      <pubDate>Wed, 16 Apr 2008 15:08:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>你愿意这样被人包养吗</title>
      <description><![CDATA[假如你大学毕业已有五六年了,到现在为止却还是一个月光族的工薪阶层,没有一份高薪的工作,没有老公也没有一个可以看的到生活好起来的曙光,这时候你认识的人中,有人说他(她)想花5万元钱包养你一年,你愿意吗?
在我原始的意识中想象中,被人包养的话.或者是种没有念过什么书然而又不愿意去干苦差事的漂亮女孩,或者是种有着良好的教育,因为羡慕别人有房有车不愿意吃苦又想吃好喝好玩好的漂亮女孩.这样她们也许会接受别]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1743.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>luyangday</author>
      <pubDate>Wed, 02 Apr 2008 11:40:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>求教：遇到坐吃等死型的领导，该怎么办</title>
      <description><![CDATA[女同事刚怀孕就开始请假，她的那份工作就落在我身上，这都帮着做了一个多月了又不给我加工资。上面的领导也只是个经理，发工资的不是他，那个女的请那么长时间的假，人事及上面的领导都是不知道的，因为经理本人就是多一事不如少一事的人，在他看来，既然有人代班，就没有必要向上汇报，如果我不吵，别人根本不知道我这么辛苦。

但是话说回来，毕竟让经理觉得没有面子，当着这么多人，平时我是那种很文静的人，而且别人找我]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1742.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>luyangday</author>
      <pubDate>Wed, 02 Apr 2008 10:58:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>fdi遇到坐吃等死型的领导，该怎么办</title>
      <description><![CDATA[女同事刚怀孕就开始请假，她的那份工作就落在我身上，这都帮着做了一个多月了又不给我加工资。上面的领导也只是个经理，发工资的不是他，那个女的请那么长时间的假，人事及上面的领导都是不知道的，因为经理本人就是多一事不如少一事的人，在他看来，既然有人代班，就没有必要向上汇报，如果我不吵，别人根本不知道我这么辛苦。

但是话说回来，毕竟让经理觉得没有面子，当着这么多人，平时我是那种很文静的人，而且别人找我]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1741.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>luyangday</author>
      <pubDate>Wed, 02 Apr 2008 10:57:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>在日企打工的中国女助理的辛酸事</title>
      <description><![CDATA[路珊雪算是一个“老外企”了，还是80年代末，当人们对外企尚心存戒虑的时候，刚刚从外院毕业，她就毅然放弃了炙手可热的政府外事部门的工作机会，做了一家世界500强日资企业驻京事务所秘书。因为塌实能干，后升为所长助理。

   白驹过隙，22岁开始给日本人打工，如今已入不惑之年，18年弹指飞沫间，当年漂亮的路小秘如今熬成了路老秘。但岁月对她有些偏爱，没有赋与她多少“老妈妈”的沧桑，举手投足间，蕴透着]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1665.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>天堂</author>
      <pubDate>Mon, 31 Mar 2008 10:11:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>你会说话吗？</title>
      <description><![CDATA[在人际交往中，当你与别人谈话时，必须始终能意识到双方同时兼有说话者和听话者的双重角色，意识到言语交往的双向性。换言之，要意识到自己的责任不仅是把自己的思想表达清楚，还应考虑怎样谈才能使对方产生兴趣，易于理解，并根据对方的各种反馈信息来调整自己的讲话内容和方式。为此，要注意以下四个方面的问题： 
 
    一是选择话题。   
      与熟人交谈，自然可以开门见山地直接引出各种话题，但与]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1667.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>ouyou</author>
      <pubDate>Mon, 31 Mar 2008 10:12:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>大学生十大职业错乱症</title>
      <description><![CDATA[1、错把理想当目标 
　　大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为国家主席……这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，国家主席的。（除极少数的外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只不是幸运罢了。）所以，在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1642.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>侠客行</author>
      <pubDate>Sun, 30 Mar 2008 11:42:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>别让职业压力成为隐形杀手</title>
      <description><![CDATA[近年来，因为工作压力和职业枯竭（JobBurnOut），一个个社会精英的生命在我们眼前消逝的事例越来越多，青岛啤酒老总彭作义游泳时心脏病突发死亡、爱立信中国总裁杨迈54岁猝死在跑步机上、大中电器总经理胡凯因心脏病去世、均瑶集团总裁王均瑶因病去世，年仅38岁、华为公司25岁员工胡新宇因连续加班心力衰竭而亡、戴尔公司员工郑杰在加班时突然倒地，50多天后因胃癌死亡……等等这些触目惊心的事例都不是突然发生]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1634.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>spriteer</author>
      <pubDate>Sun, 30 Mar 2008 11:10:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>做办公室里最受宠的人</title>
      <description><![CDATA[在同一个办公室里，总是会出现这样的情况：几个同时进入办公室的职员，能力和学历相差无几，然而，在半年一年后，就会出现明显的地位差异，总会有那么一两个受到上司的重用，而剩下的那些就成为不起眼的小卒。谁都想成为办公室的宠儿，谁都想夺走办公室的宠爱桂冠，那么，如何成为出众的那一两个呢？竞争中有一个不成文的规则，那就是： 
　　
第一：装傻充愣 
　　
先别笑！这一招其实是最重要的，属于大智若愚的招]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1633.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>spriteer</author>
      <pubDate>Sun, 30 Mar 2008 11:08:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>怎样和讨厌的人相处！</title>
      <description><![CDATA[十全十美那是神，是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比，毫无球刺，也总有人看你不顺眼，这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术，里面有着太多太多的学问，俗话说不经事则不长智，每个人都在努力寻求一种捷径，能使人与人之间的沟通更简单。这条路在哪里？我们就从“过来人”的身上去觅觅看吧。

如果两个人性格都像烈火，那一遇到摩擦或争执的时候就很容易发生爆炸，最后的结果只能是两败俱伤而]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1561.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>玩到极至</author>
      <pubDate>Fri, 28 Mar 2008 07:26:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>换工作前你该拿定的主意</title>
      <description><![CDATA[根据一份盖洛普调查显示：“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作，所以大胆转职也不是件坏事。每个人一生中，或多或少会修正自己的职业生涯之路，只是你要如何确定此刻转职对自己的人生，是种加分而非扣分呢？在真的跳槽前，不妨先想想以下10件事： 
　　 
　　 ●现在的工作真的缺点多过优点吗？ 
　　 
　　 你的困惑：眼前的工作，工时长、一人当]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1554.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>sexymm</author>
      <pubDate>Fri, 28 Mar 2008 07:13:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>离职时“说”的负面效果——放大负面情绪</title>
      <description><![CDATA[许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法……

    这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？

    林洁到公司一年后，就萌生了离职的想法。因为这个家族企业的人际关系太复杂，每个部门都有老板的亲友，同事们平时很少沟通，好象互相都防着似的。刚到公司的时候，林洁提交了一份财务计划，其中谈到销售部门的费用过高]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1485.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>adsl998</author>
      <pubDate>Tue, 25 Mar 2008 14:04:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>毕业后先买房还是先买车？</title>
      <description><![CDATA[我在大学里演讲，经常有学生提问这样的问题，“艾老师，您觉得应该我们毕业后是先买房还是先买车？”我的答案总是很肯定“先买车。”理由如下：首先，房子与汽车的功能不同。房子的功能有两个，提供住宿和炫耀，住宿是有安身之地，炫耀则是为了面子，无论是住宿还是炫耀，单从住房的角度，其实很难创造出经济效益和社会效益。汽车的功能也有两个，炫耀和交通工具。炫耀还是为了面子，但汽车作为交通工具所创造的价值已远远超出一辆]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1456.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>bridge</author>
      <pubDate>Mon, 24 Mar 2008 10:55:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>职业三把斧，您会抡几把？</title>
      <description><![CDATA[前段时间笔者写了一篇题目为《营销人职业规划三部曲》的文章，此文章主要从营销人如何选择职业方向、如何针对自身条件选择职业、以及如何对自己进行职业塑造才可以适应自己理想岗位三个方面论述，此文在全球品牌网、中国营销传播网以及博锐管理在线等网站刊登或转载后，有不少热心读者就通过电子邮件、电话、短信等方式和笔者取得联系，探讨心得、交流思想，通过和读者交流后，笔者从内心深处能深深地感觉到，作为营销人（也许其他]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1455.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>spriteer</author>
      <pubDate>Mon, 24 Mar 2008 10:54:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>6小时工作制?看起来美，吃起来不好下嘴</title>
      <description><![CDATA[我国从1960年开始实行8小时工作制，至今已48年。全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏建议，8小时工作制已带来一些问题，有必要实施改革，建立起按劳动种类分类、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。（3月19日《浙江日报》） 
  建议好不好？真好。活少干了，钱还不少拿，打几个灯笼能找到这等美事？掰着手指头脚趾头数数：保护了身心健康，提高了生活品质，增加了工作岗位，据说对缓解城市交通也能做出“]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1376.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>QQ之王</author>
      <pubDate>Sat, 22 Mar 2008 18:20:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>五种情况下别要求加薪</title>
      <description><![CDATA[   企业拥有固定工资体系时慎提加薪 　　在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限，或者符合了企业的某些加薪标准时，工资自然会按比例上调。如果你在这类企业中拼命申请加薪，非但不会奏效，还会降低自己的职业忠诚度，使领导质疑你的职业操守与专业素质。
　　企业处于“不景气”状态时要识时务 
　　一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1350.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>油条</author>
      <pubDate>Sat, 22 Mar 2008 10:17:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>3个从基层到高管的跳槽经历</title>
      <description><![CDATA[　　这里展示的不仅是3位成功转型的经理人的跳槽故事，还有他们切身的真实体会。虽然有点长，但读下来还是有启示的

　　在中国做职业经理人也许是最幸运的。经济发展的黄金时代，机遇多得让人眼花缭乱。但是，面对机遇背后的诱惑和风险，究竟是跳槽还是坚守？这是许多职业经理人常常需要面对的抉择。其实，不同的答案，都能带来一样的精彩。

　　这里展示的不仅是3位成功转型的经理人的跳槽故事，还有他们切身的真]]></description>
      <link>http://bbs.zjpxzx.com/showtopic-1337.html</link>
      <category>职场万象</category>
      <author>益达人事</author>
      <pubDate>Fri, 21 Mar 2008 09:43:00 GMT</pubDate>
    </item>
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