2008-04-14 10:54 | 只看楼主
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MBA培养的目标

1、
象总裁一样思考，象秘书一样工作

2、
学习的是一种通用的商业分析工具

3、
保姆理论：做好是应该的，做不好就要被炒鱿鱼；

4、
信托责任是社会成功的主要精神支柱；

5、
要有耐挫力，美国一个案例有可能被打回十几二十几回，不断改进，不断增加、不断分析，要有一种做就做的更好，再好的思想，而且学会失败；

6、
有一种规范，标准，使得MBA学生有一个交流的平台；

7、
培养的主要是中层经理级人物，不要认为MBA毕业就要当O了；

8、
案例不一定非得新，其实许多案例背后的道理是一样的，例如，哈佛选择的案例本身就很旧，但很典型；

9、
要认真思考为什么学MBA，自己的人生目标是什么？自己的职业规划一定要清晰；

10、
其实MBA只是一种商业管理快餐，有的还没有认真品味，这需要在工作中再继续学习。