一个企业中层经理的《士兵突击》感想
一个“老兵”谈《士兵突击》
MDI装置部 杨光军
《士兵突击》在中国刮起了一阵旋风，网络博客上的观后感和高论泛滥成灾，就连打工妹被老板辞掉后还在呐喊“不抛弃、不放弃“，以特种部队著称的美军也在津津有味地反复观看《士兵突击》，惊愕地瞪大眼睛赞叹影片中的中国特种部队装备竟然如此精良。大家在饱受感动和震撼的同时，也有很多人一直在沉思，为什么一部纯爷们戏会横扫中国，带来如此大的反响。无独有偶，《致加西亚的一封信》也曾经风靡美国，掀起过轩然大波，究其原因主要是美国当时社会异常浮躁，而罗文的出现恰好迎合了当时人们期盼的心理，因为大家都在钦佩的是那些不论老板是否在办公室都努力工作的人，社会正需要的就是那些能够把信交给加西亚的人：静静把信拿去，不会提出任何愚笨的问题，也不会存心随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到，这种人永远不会被"解雇"，也永远不必为了要求加薪而罢工，当时的美国企业和公司急需这种人才，这种人能把信带给加西亚的人，同时这种人也可以成功完成企业的使命。
我们看看今天的中国，似乎与当时的美国极其相似：年轻的学子们不是静静地坐在明亮的教室和浩瀚的图书馆中博览群书，而是疲于奔命地参加一些价格高昂的学业速成班；一些极具潜力的年轻骄子不是沉下身来孕育辉煌，而是频频跳槽，说自己要成为职业经理人；一些年过花甲的老人也想成为弄潮儿，拿出了自己养老的积蓄，要成为股市的一夜富翁。世界发展越来越快，但想沉下心来做事情的人越来越少了。《士兵突击》就是这个时代的产物，完全符合市场经济发展的规律，应需而生。
《士兵突击》到底是一根救命稻草还是一副苦口良药？我想不同视角，不同感受，不同的收获。
许三多是英雄吗？
不容怀疑，许三多是英雄，英雄并不需要惊天动地的业绩，只要大家眼里认为他是英雄，他就成了英雄。他花了半年时间修了427米石头路，圆了团长的修路梦，他一个普通陆军士兵抓住了一个特种兵的舌头，一个最差的战士成了钢七连最优秀的尖子兵，这些事迹足以让他成为英雄。但许三多自己不会成为英雄，是别人帮助他圆了自己的英雄之梦。马班长好像是一个特别无能的班长，虽然非常敬业，但管理能力很平常，正是他无意中下达的一个“修路”命令让许三多敲开了成功之门。史今是许三多最应该感谢的人，但史今不是一个优秀的管理者，他在征兵时丧失了原则，因为自己与许三多通病相怜才给了许三多入伍的机会，尽管如此、史今也是一个英雄，因为他创造了奇迹，他自始至终兑现了自己的承诺，将许三多培养成了一个好兵。许三多另外应该感谢的一个人是袁朗，这个人以自己的耻辱换取了许三多进入特种部队的机会，让许三多这个英雄更加璀璨耀眼。
试想一下，一个幕前英雄造就需要多少个幕后的英雄。一个优秀人才的输出，需要多少个默默付出的师傅。我们在为英雄鼓掌时，别忘了为这些不是英雄的英雄拍上一巴掌，这也算作是感恩之心吧！
我更喜欢谁？
《士兵突击》中的人物很多，而真正给我印象比较深刻，让我非常有好感的就四个人：许三多、成才、史今和袁朗。许三多是个贯穿全剧始终的核心人物，他是一个很优秀的士兵，有顽强的意志和韧性，对人特别真诚和善良，以自己特有的傻气和正直影响着他身边的每一个人。应该说中国目前最缺少的就是这样的人，没有太多的想法，做事没有太突出的目的，思想很简单、很单纯，但却有很好的执行力和承压能力。说心里话，我赞赏许三多，但他并不是我所最喜欢的人物，在许三多身上看不到现实生活的影子。在部队他是一个好兵，在生活中他可能是一个很失败的人，因为他连种庄稼都不会。
史今是许三多的“伯乐”，踏实、稳重，有很强的工作能力，从不轻易放弃自己的目标和原则，特别是他始终保持着自己对许三多的承诺，宁愿自己挨批，甚至挨上一榔头，也不愿意对许三多放弃。这是一个对感情极其专一的俊男，如果我是一个女人我肯定愿意找一个这样的丈夫，他的执著和坚守会让你幸福一辈子。我欣赏史今，因为他是纯爷们，有血有肉，有责任感，但他仍然不是我最喜欢的一个。
成才，在军事技能上比三多出色，有名的狙击手，但却是所有角色中最不讨别人喜欢的，很多人把成才当成了衬托三多的反面典型，但我觉得成才是活在当今社会最鲜活的一个人物，他是真实的，也许他真正的过错是不应该进入这支军队。与时俱进，我也不能为成才多说太多好话，但我可以肯定，假设最终的特种部队演习结束，如果只有一个人留在特种部队，我敢肯定:他就是成才。
袁朗其实是这四个人中素质最高的人，但他的才能却表现得很少，因为他已经完全领悟了老A的含义。他在戏中发表的豪言壮语不多，但一句话让我沉思良久：“不要对没有做过的事情说没有意义”，而恰恰许三多常常对没有做过的事情说“这没有意义”。袁朗是一个全能选手，是教官，是朋友，也是心理学家，既有生活的喜怒哀乐，又有军人的刚毅和机智，最难能可贵的是他善于发现别人的潜力，知人善任，能让他的部下能力得以全面的发挥。他是全剧中我最喜欢的角色。
其实他们都是《士兵突击》不可缺少的角色，少了任何一个，就少一种味道，也许这就是所说的团队角色吧！
不抛弃、不放弃？
看完《士兵突击》，很多人都认为学到了钢七连成功的秘诀“不抛弃、不放弃”，还有很多有心人把它写在了自己笔记本的第一页，我相信很多人在一个月后笔记本就再也找不到了，因为不抛弃、不放弃的钢七连早已不存在了。
其实在不抛弃，不放弃的背后有很多的放弃，在我看来，正是因为放弃，才开辟了许三多不放弃的成功之路。
首先是许三多自己的放弃，许三多很喜欢上学，可最终他还是放弃了上高中的机会，走进了他不喜欢的军队，在军队中他经受了多次放弃和不放弃的挣扎，他很幸运，因为别人的几次放弃，成就了他的英雄之梦：老马班长放弃了作为领导的修路功劳，成就了许三多的钢七连之梦；史今在许三多身上耗尽心血，演习中为许三多中弹，最终勇于放弃班长位置专业回家，彻底给许三多打开了成功之门；千钧一发之际，伍六一的自我放弃圆了许三多特种部队之梦。这些放弃比不放弃更高贵，因为它是在成就别人的梦想和价值。
只要我们努力，在生活中我们会有很多机会，而在机会面前我们更多的是选择了放弃，因为大家都会明白一个最简单的生活道理：如果你吃饱了，就是有燕鲍翅也再也吃不进去了。
在企业的发展过程中，也不要有任何的奢望，如果你不努力，你一定会被放弃，会被抛弃。道理很简单：因为你不是许三多。
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