dancer - 2008-3-19 16:47:00
在我国众多企业的精益推广里面，出现了不少的失误，问题一般就是通过惩罚来实现推进的。这种效果咋样呢？是用惩罚好呢还是采用激励或者其它方式呢？请教各位高手了。
sarara - 2008-3-19 16:48:00
建议惩罚与激励并用得发了，不过现在我国大多企业都是以惩罚为主，激励为辅。
spriteer - 2008-3-19 16:50:00
精益推广运用，必须跟改善提案制度并行，才能达到持续改善的效果！精益推广运用，必须跟改善提案制度并行，才能达到持续改善的效果！
否则，改善是被动的。
设立改善小组和改善提案制度的目的就是：以能够引导全体干部员工改善结果为导向的源动力！